แผนพัฒนาบุคลากร

    โรงเรียนมีแผนพัฒนาครู อาจารย์ โดยการ
จัดประชุม สัมมนา อบรม ศึกษาดูงาน เพื่อพัฒนา
ความรู้ ความสามารถต่อไปนี้
1.เทคนิคการจัดการเรียนการสอนที่เน้นผู้เรียน
เป็นสำคัญ
2.นวัตกรรมและเทคโนโลยีที่ทันสมัย
3.พัฒนาการเรียนการสอนเป็นทีม
4.พัฒนาการสอนแบบโครงงาน
5.ทักษะการเรียนการสอนโดยชุมชนมีส่วนร่วม
6.พัฒนาครูผู้สอนกลุ่มวิชา คณิตศาสตร์
วิทยาศาสตร์ ภาษาอังกฤษ และคอมพิวเตอร์

แผนพัฒนาจัดหาทรัพยากร

     จัดทำโครงการขอความร่วมมือจากชุมชน   องค์กรท้องถิ่นบริษัท องค์กรเอกชน เพื่อจัดหา
1.เครื่องคอมพิวเตอร์ใช้ในโครงการอินเทอร์เน็ต
ในปีการศึกษา 2545 จำนวน 14 เครื่อง และอีก 3 เครื่องในปีการศึกษา 2547
2.เครื่องคอมพิวเตอร์ใช้ในกิจกรรมการเรียน
การสอน 7 เครื่อง และอีก 2 เครื่องในปีการศึกษา 2547
3.จัดหาอุปกรณ์ดนตรีและเครื่องดนตรี
4.จัดทำมุม,ห้องเรียนธรรมชาติ

แผนพัฒนาการเรียนการสอน

1.โรงเรียนยังคงดำเนินการและพัฒนาการสอน
แบบบูรณาการ การสอนเป็นทีม แหล่งเรียนรู้
ในท้องถิ่นและชุมชนมีส่วนร่วม

2.โรงเรียนกำหนดระบบการนิเทศ กำกับ ติดตาม
ประเมินผล การปฏิบัติงานของครู และบุคลากร
อย่างจริงจังและต่อเนื่อง

3.บุคลากรจัดทำแผนการสอนทุกคน รายงานผลสรุป ดำเนินการสอน และประเมินผลในแต่ละทีมงาน
1 ครั้งต่อ 2 สัปดาห์ นำเสนอต่อที่ประชุมครู
ประจำเดือนๆ ละ 1 ครั้ง